上海
教师和医生在普通人眼中都是自带光环的职业，但8月开始仅仅5天，医生和教师连续跳楼，并且还都是行业翘楚。
8月1日，周口市第六人民医院57岁妇产科主任邵晓蓓跳楼自尽，她用自己高超的医术将突发羊水栓塞的22岁孕妇从鬼门关拉过来，但是却被家属网暴，为了自己的清白，她一跃而下。
仅仅三天后，浙江大学一名青年教师用了同样的方式结束自己的生命，年仅35岁。
8月5日，网友爆料称浙江大学生物系统工程与食品科学学院一名青年教师跳楼身亡，目前该帖子已经被删除。
据悉，涉事的青年教师隶属于浙江大学紫金港校区生物系统工程与食品科学学院，有网友在线认证这名青年教师还是班主任。
据悉，事发于8月4日下午，一名青年教师从一教学楼的六楼一跃而下，掉落在二楼平台上。
据现场目击者透露，这名青年教师伤情非常严重，从六楼跌落面部朝下，120急救人员介入进行抢救。
内部系统信息显示，这名青年教师1990年出生，高考考入浙江工业大学，硕士、博士均在浙江大学攻读，博士期间曾在宾夕法尼亚州立大学进修。201年博士毕业之后，在浙江大学博士后流动站进修，并且获得留校任教的资格。
2020年，这名青年教师入职浙大成为特聘副研究员，主要从事果农机器人研究。
在过去的五年间，这名青年教师交上了漂亮的成绩单——科研成果显著，并且成功申请国家青年科学基金项目，其带领的博士后研究站在2024年还在招收博士后。
对于被称为“青椒”的高校科研群体，公众普遍认知就是他们是非升即走制度的受害者。
按照浙大的教师考核体系，这位老师需要经过6年考核期，期满之后需要经过考核决定他是否进入百人序列，百人序列才是非升即走考核的开始。
说白了，这位青年教师工作尚未满6年，考核期尚未结束，尽管非升即走很残酷，但浙大非升即走还需要获取资格，这位老师还没有非升即走考核的资格，也就谈不非升即走带来的压力。
在这样的背景下，对于这名青年教师选择结束生命的原因是科研考核压力的说法也就不攻自破。
据知情人透露，这名青年教师是因为感情问题，而选择主动结束生命。
对于这名教师是否被成功救治，目前说法不一，有网友表示其已经身亡，有网友透露已经被成功救治。
每个人内心的一股拧劲，就是这个劲让很多人成为超越普通人的优秀王者，也是这股劲让很多人无法面对落差，心理失衡，当“非升即走”的利剑落下，简历上添上这浓重的一笔，无法接受的人选择一走了之。
其实，他们原本是普通人眼中的成功者，即使向下兼容，他们还是超越很多人，为什么不放过自己呢！
身为985高校的青年教师，在婚恋市场绝对处于金字塔顶端的群体，即使婚姻失败，走出一段感情也还会拥有另一段感情。
我们每个人都是地球的过客而已，身体、家庭和事业的排序中，身体肯定排名第一，也希望每个人都不要太过于执念，好好生活
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