文化部2014年度招考公务员专业科目考试和面试公告

在杜兰特加盟火箭，比尔投奔快船，利拉德重回开拓者后，NBA休赛期渐渐进入尾声，不过联盟还有一些球员身处煎熬之中，他们有的与球队因合同闹得不欢，有的与球队的目标相悖！如CJ?麦科勒姆在华盛顿奇才的处境很尴尬，这位33岁的老将年薪超 3000 万美元，身处一支专注重建、无意争冠的球队，也不在奇才的长期规划之内。不过，他的到期合同恰好适合迈阿密热火 这样的球队—— 既能匹配薪资，又能提供稳定的三分投射，还能凭借季后赛经验在轮换中占据一席之地。迈阿密既有补强需求，又具备薪资灵活性，足以在不牺牲未来操作空间的前提下，围绕这位经验丰富的双能卫调整阵容，显得非常有必要。

与此同时，库明加与金州勇士的续约僵局仍在持续。这位年轻前锋拒绝勇士两年4500万美元的球队选项报价，坚持寻求长期合同保障。太阳和国王这两支计划广招青年人，进入重建，他们都是库明加的潜在下家，特别是太阳想借此机会，以格雷森?阿伦、尼克?理查兹为筹码，提出先签后换的交易方案得到库明加。为此，美媒露天看台提出了一笔极具操作性的潜在交易方案，具体细节如下：

• 迈阿密热火队得到：CJ?麦科勒姆
• 菲尼克斯太阳队得到：库明加（先签后换）
• 金州勇士队得到：格雷森?阿伦、海伍德?海史密斯、尼克?理查兹
• 华盛顿奇才队得到：特里?罗齐尔、巴迪?希尔德，4个次轮签

对于迈阿密热火来说，替补席需要更稳定、更具经验的得分点。在首轮四场不敌克利夫兰骑士后，迈阿密的轮换深度问题暴露无遗 —— 核心阵容之外的球员难以提供有效支援。当季后赛强度升级时，年轻球员的竞技状态显然跟不上节奏。他们需要一位能投三分、会传球、不怯场的实用型球员，而 CJ?麦科勒姆正是这样的人选。热火将获得一位熟悉季后赛角色、擅长在关键时刻创造化学反应的老将。尽管麦科勒姆年薪高达 3000 万美元，但在季后赛中，他确实能加强热火外线的火力、确保球队在四月之后仍具竞争力。

对太阳而言，比尔和杜兰特离开后，球队开启了阵容年轻化进程，围绕布克+格林双枪组合，再增强锋线的厚度。库明加或许就是那个能改变太阳未来困境的未来一员。有报道称太阳在追求库明加的球队中已处于领先地位，他们甚至提出了一份4年总价值高达9000万美元续约报价。在本次假设交易中，太阳愿意送出格雷森?阿伦、理查兹及四个二轮选秀权，意图将库明加培养成未来的侧翼核心。若库明加能打出预期表现，他将成为球队未来的核心引擎，而非过渡性角色。在布克的指导下，库明加有望快速成长。

对于勇士来说，或许已步入库里 - 格林时代的末期，但他们并未放弃冠军追求 —— 尤其是在通过复杂的签约交易能够提升外线深度的情况下。阿伦能为库里提供即时的外线牵制力，理查兹可增强替补内线深度，海史密斯则能填补防守端的能量缺口。这三位球员的合同均易于处理，恰好弥补了上赛季因缺乏可靠侧翼轮换而暴露的阵容漏洞。由于字母哥铁定留在雄鹿，勇士不得不进行一些交易，围绕库里的最后巅峰期重新调整阵容，提升短期竞争力，同时保护首轮选秀权。与此同时，美记Jake Weinbach的报道勇士已经与霍福德、梅尔顿、小佩顿已经达成口头协议，一旦库明加的事情解决，就会立即与他们达成签约。这笔交易将帮助勇士尽快稳定阵容。如果这笔交易达成，勇士一下子有了5名强援加盟！

对于奇才来说，旨在积累资产并确保薪资健康。管理层此前与米德尔顿、麦科勒姆的签约，并非为了短期争冠，而是为了清理长期溢价合同，为重建铺路。在本次交易中，奇才将麦科勒姆送至热火，作为薪资匹配的一部分，换回特里?罗齐尔、巴迪?希尔德及四个次轮选秀权。罗齐尔尽管场外新闻不断，但下赛季2660万美元的薪资能解决薪资匹配问题；希尔德作为年薪 800-900 万美元的侧翼，既能提供外线空间，也可在华盛顿需要释放薪资时随时被交易。

对此，大家怎么看呢？